Osaston säännöt
SÄÄNNÖT
1 § Nimi ja kotipaikka
Yhdistyksen nimi on Rovaniemen Teollisuustyöntekijät ry ja sitä
nimitetään näissä säännöissä ammattiosastoksi. Ammattiosaston kotipaikka on Rovaniemi.
2 § Ammattiosaston tarkoitus
Ammattiosaston tarkoitus on koota järjestämis- ja sopimusalojensa palkansaajat ja opiskelijat yhteen edunvalvontajärjestöksi. Jäsenistön yhteistoiminnan avulla ammattiosasto parantaa ja
puolustaa työ- ja palkkaehtoja, taloudellisia, sosiaalisia ja
oikeudellisia etuja sekä toimii palkansaajien yhteiskunnallisen aseman, oikeudenmukaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi. Ammattiosasto on Teollisuusliitto ry:n jäsen.
Tarkoituksensa toteuttamiseksi ammattiosasto:
1. tekee yhdessä liiton ja muiden ammattiosastojen kanssa järjestämis- ja jäsenhankintatyötä vahvistaakseen liitto-
organisaatiota paikallisesti ja valtakunnallisesti sekä saadakseen
jäsenistön osallistumaan aktiivisesti ammatilliseen ja
yhteiskunnalliseen edunvalvontaan;
2. Valvoo ja seuraa, että työpaikalla noudatetaan Teollisuusliitto
ry:n solmimien työehtosopimuksien ehtoja sekä työsuhteita ja
työolosuhteita sääteleviä sopimuksia ja säädöksiä. Ammattiosasto ei tee jäseniään koskevia työehtosopimuksia.
3. Valvoo ja seuraa liiton hallituksen ohjeiden mukaisesti, että
Teollisuusliitto ry:n solmimien työehtosopimusten puitteissa
paikallisesti tehtyjä jäsenistönsä työ- ja palkkaehtoja koskevia sopimuksia noudatetaan.
4. Edistää ja tukee luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen toimintaa.
5. valmistelee yhteistyössä liiton kanssa ehdotuksia voimassa olevien työehtosopimusten uudistamiseksi ja uusien sopimusten
solmimiseksi;
6. järjestää kokouksia, kursseja ja luentotilaisuuksia, harjoittaa julkaisu- ja tiedotustoimintaa sekä ohjaa jäsentensä harrastus- ja
vapaa-ajanviettotoimintaa;
7. voi omistaa ja hallita irtainta ja kiinteää omaisuutta.
Toimintansa tukemiseksi ammattiosasto voi vastaanottaa avustuksia,
lahjoituksia ja testamentteja sekä toimeenpanna arpajaisia ja
rahankeräyksiä. Ammattiosasto voi harjoittaa elinkeinotoimintaa, joka välittömästi liittyy sen tarkoituksen toteuttamiseen.
3 § Jäsenyys
Jäsenrekisteri
1. Liitto ylläpitää ammattiosastojensa jäsenrekistereitä ja toimittaa niiden tiedot osastojen käyttöön.
Liittyminen
2. Ammattiosaston varsinaiseksi jäseneksi voi liittyä liiton
järjestämis- ja sopimusaloilla työskentelevä 15 vuotta täyttänyt
työntekijä. Ammattiosaston kannatusjäseniksi voivat liittyä
sääntöjen 3 § 7. kohdan mukaiset henkilöt. Jäseneksi hyväksymisestä päättää ammattiosaston hallitus.
Ammattiosaston varsinaisen jäsenen on liiton sääntöjen 3 § 1. kohdan
mukaisesti liityttävä myös liiton järjestämis- ja sopimusaloilla toimivaan työttömyyskassaan.
3. Ammattiosaston jäsenten on noudatettava liiton ja ammattiosaston sääntöjä sekä liiton ja ammattiosaston toimielinten päätöksiä.
Ammattiosaston jäsenet eivät saa kuulua liiton toimintaa ja periaatteita vastustaviin yhdistyksiin.
4. Ammattiosaston jäsenelle annetaan jäseneksi hyväksymisen yhteydessä todiste jäsenyydestä.
5. Jäsen, joka siirtyy ammattiosastoon toisesta kotimaisesta
ammattijärjestöstä siten, että jäsenmaksuja ei ole maksamatta
pidemmältä kuin 30 päivän ajalta, saa liittymispäivästä alkaen samat
jäsenoikeudet, jotka sääntöjen mukaan kuuluvat muillekin
ammattiosaston jäsenille. Valtakunnallisia työehtosopimuksia tekevät
ammattiliitot katsotaan sellaisiksi kotimaisiksi
ammattijärjestöiksi, joista voidaan liittyä ammattiosastoon siirtyvänä jäsenenä.
Ulkomaisesta ammattijärjestöstä siirtyvän jäsenen osalta noudatetaan 60 päivän siirtymäaikaa.
Vapaajäsenet
6. Ammattiosaston jäsen saavuttaa vapaajäsenyyden siirryttyään
vanhuuseläkkeelle tai varhennetulle vanhuuseläkkeelle, kun hän on
liittynyt ammattiosastoon 31.12.2012 mennessä ja ollut jäsenenä vähintään 30 vuotta.
Vapaajäsenyys myönnetään liiton hallituksen ohjeiden mukaisesti.
Kannatusjäsenet
7. Kannatusjäsenillä on ammattiosaston kokouksissa puhe- ja
esitysoikeus ja oikeus osallistua ammattiosaston ja liiton
toimintaan. Ammattiosaston kannatusjäseneksi voivat liittyä:
a) opiskelijajäseneksi liiton järjestämis- ja sopimusaloille
ammattiin opiskeleva;
b) muut kannatusjäsenet
- useammalla alalla työskentelevä jonkun muun ammattijärjestön
varsinainen jäsen, joka työskentelee myös näiden sääntöjen 3 § 2.
kohdan mukaisilla aloilla;
- Suomessa näiden sääntöjen 3 § 2. kohdan mukaisilla aloilla työskentelevä palkansaaja, joka ei ole Suomen työttömyys- tai sosiaaliturvan piirissä.
Ammattiosaston opiskelijajäseneltä ei peritä jäsenmaksua. Muiden kannatusjäsenten jäsenmaksusta päättää valtuuston syyskokous.
Eroaminen ja erottaminen
8. Jos jäsen haluaa erota ammattiosastosta, hänen on ilmoitettava
siitä kirjallisesti ammattiosaston hallitukselle tai sen
puheenjohtajalle. Jäsen voi myös erota ammattiosastosta
ilmoittamalla siitä osaston kokouksessa pöytäkirjaan merkittäväksi.
Ammattiosastosta eronnut jäsen menettää kaikki oikeutensa
ammattiosastossa. Samoin hän vapautuu myös niistä velvollisuuksista,
joihin hän ammattiosastoon liittyessään on sitoutunut paitsi erääntyneistä maksuista ja maksuista, joihin hän on erikseen tietyksi ajaksi sitoutunut.
9. Jos ammattiosaston jäsen on eronnut osastosta työpaikan muutoksen
vuoksi, hän säilyttää entiset jäsenoikeudet liittymällä uudella
työpaikallaan toimivaan liiton ammattiosastoon. Hänen on
ilmoittauduttava uuteen ammattiosastoon viimeistään 30 päivän kuluessa siitä, kun hän aloittaa työnsä uudessa työpaikassa.
10. Jäsenen voidaan katsoa eronneen ammattiosastosta, jos hän ei ole
maksanut erääntyneitä jäsenmaksujaan kuuden (6) kuukauden kuluessa siitä päivästä lukien, johon jäsenmaksu kohdistuu.
11. Jäsen voidaan erottaa ammattiosastosta
a) jos hän on tahallisesti toiminut vastoin ammattiosaston ja liiton
sääntöjä, kieltäytynyt noudattamasta ammattiosaston tai liiton
hallituksen sääntöihin perustuvia ohjeita, tai muuten toimii vastoin
ammattiosaston ja liiton periaatteita;
b) jos hän on vilpillisellä toiminnalla saanut avustusta;
c) jos hän on kavaltanut ammattiosaston tai liiton varoja;
d) jos hän on päässyt jäseneksi väärillä tai muuten harhaanjohtavilla tiedoilla.
Ammattiosaston hallitus päättää jäsenen erottamisesta. Ennen
erottamispäätöksen tekemistä jäsenellä on oikeus tulla kuulluksi,
jollei kyseessä ole jäsenmaksun laiminlyönti. Hallituksen on ilmoitettava jäsenen erottamisesta liitolle.
Eronneella tai erotetulla jäsenellä ei ole oikeutta saada takaisin
liitolle suorittamiaan jäsenmaksuja, jotka kohdistuvat eroamis- tai erottamisajankohtaa edeltävään aikaan.
4 § Jäsenmaksut
1. Työssä oleva ammattiosaston varsinainen jäsen maksaa liitolle
prosentuaalista jäsenmaksua ennakonpidätyksenalaisesta palkkatulosta
sekä siihen rinnastettavasta tulosta. Jäsenmaksun suuruus
jäsenlajeittain vahvistetaan vuosittain valtuuston syyskokouksessa.
2. Itsensä työllistäjät ja ammatinharjoittajat, jotka jäävät
ammattiosaston jäseneksi jälkisuoja-ajaksi, maksavat valtuuston vuosittain vahvistamaa kuukausijäsenmaksua.
3. Ilman palkkatuloja, ansioturvaa tai perusturvaa oleva jäsen, joka ei ole vapautettu jäsenmaksujen maksamisesta tämän pykälän 9.
kohdassa mainitusta syystä, maksaa jäsenmaksua kuukausittain
työttömyysturvalain työssäoloehtoon vaadittavasta vähimmäispalkasta.
4. Varsinaisilta jäseniltä peritään jäsenmaksut joko työnantajan
kanssa tehtävällä perintäsopimuksella tai jäsen maksaa jäsenmaksut
itse. Jäsenmaksujen yhteydessä peritään samanaikaisesti myös
työttömyyskassan jäsenmaksut sen suuruisina kuin työttömyyskassan valvova viranomainen on ne kulloinkin vahvistanut.
5. Enintään kuuden (6) kuukauden aikana maksamattomat jäsenmaksut
voidaan maksaa takautuvasti. Yli kuuden (6) kuukauden ajalta
maksamattomat jäsenmaksut voidaan maksaa takautuvasti vain, mikäli maksun laiminlyönti ei ole johtunut jäsenestä.
6. Liitto palauttaa jäsenmaksusta ammattiosastolle määräosuudet,
joiden suuruudesta seuraavalle kalenterivuodelle päättää valtuuston
syyskokous. Ammattiosastolle ei palauteta määräosuuksia, jos
ammattiosasto on ilman hyväksyttävää syytä jättänyt noudattamatta liiton valtuuston päätöstä jäsenmaksupalautusperusteista.
7. Liiton hallitus voi määrätä ammattiosaston jäsenten suoritettavaksi ylimääräisen jäsenmaksun.
Ylimääräisen jäsenmaksun suorittamisen laiminlyönnistä ovat voimassa
samat jäsenoikeuksia rajoittavat seuraukset kuin varsinaisen jäsenmaksun laiminlyönnistä.
8. Liiton hallituksen luvalla ammattiosasto voi periä jäseniltään
toiminnastaan johtuvien kustannusten peittämiseksi ylimääräistä
osastomaksua, jonka suuruudesta päättää ammattiosaston syyskokous.
9. Ammattiosaston jäsen on vapautettu jäsenmaksusta, jos hän on
vailla palkkatuloja ollessaan
---
ei
-----
sairauslomalla
kuntoutustuella tai -rahalla
tapaturmavakuutuslain mukaisella päivärahalla, mikäli jäsenelle
makseta palkkaa
työkyvyttömyyseläkkeellä
opiskelemassa
perhevapaalla tai omaishoitajana
suorittamassa asevelvollisuutta, aseetonta- tai siviilipalvelusta
työttömänä työnhakijana
- vuorotteluvapaalla
- suorittamassa vapausrangaistusta
- liiton hallituksen hyväksymässä työtaistelussa tai työnantajien
julistamassa työsulussa
10. Liiton hallitus voi vapauttaa ammattiosaston jäsenen
jäsenmaksuista myös muusta edellä mainittuihin rinnastettavasta painavasta syystä.
11. Jäsenmaksuvapautuksesta tehdään ilmoitus jäsenrekisteriin.
Jäsenmaksuvapautuksella oleva säilyttää jäsenoikeutensa ammattiosastossa.
12. Ammattiosaston kannatusjäsenten jäsenmaksun suuruudesta päättää liiton valtuuston syyskokous.
5 § Hallinto
Kokoukset
1. Ammattiosaston sääntömääräisiä kokouksia ovat kevät- ja
syyskokous. Syyskokous pidetään loka-marraskuussa ja kevätkokous maalis-huhtikuussa. Ammattiosaston kevätkokous voi päättää pitää
vähintään kaksi (2) viikkoa ennen syyskokousta
ehdokkaidenasettelukokouksen, jossa asetetaan ehdokkaat syyskokouksen valinnoiksi.
2. Ammattiosaston syyskokous, kevätkokous ja mahdollinen
ehdokkaidenasettelukokous kutsutaan koolle viimeistään kaksi (2)
viikkoa ennen kokousta ja muut kokoukset vähintään kolmea (3) vuorokautta ennen kokousta.
3. Ammattiosaston kokoukset kutsutaan koolle joko työpaikan
ilmoitustaululla, liiton lehdessä tai kotisivuilla, tai
vaihtoehtoisesti henkilökohtaisella kutsulla. Ammattiosaston
syyskokous voi päättää, että kokouksesta on ilmoitettava näiden vaihtoehtojen lisäksi myös jollakin muulla tavalla.
4. Ammattiosaston kokouksiin on mahdollista osallistua
tietoliikenneyhteyden tai muun teknisen apuvälineen avulla, mikäli asiasta on päätetty syyskokouksessa. Jos kokouksiin on mahdollista
osallistua edellä mainitulla tavalla, on siitä mainittava
kokouskutsussa. Tarkemmista osallistumisen menettelytavoista määrätään ammattiosaston syyskokouksessa.
5. Syyskokouksessa käsitellään seuraavat asiat:
a) hyväksytään seuraavalle kalenterivuodelle toimintasuunnitelma ja
talousarvio;
b) päätetään hallituksen jäsenille ja toimihenkilöille maksettavista
korvauksista;
c) päätetään hallituksen toimikauden pituus;
d) valitaan hallituksen puheenjohtaja ja hallituksen muut
varsinaiset jäsenet ja varajäsenet;
e) valitaan yksi tai kaksi tilin-/toiminnantarkastajaa ja heille
varahenkilöt;
f) valitaan edustajat ammatillisen paikallisjärjestön ja työväen
muiden yhteisjärjestöjen kokouksiin;
g) päätetään jaostojen perustamisesta;
h) päätetään, ilmoitetaanko ammattiosaston kokouksista näissä
säännöissä jo olevien tapojen lisäksi jollain muullakin tavalla;
i) käsitellään työpaikkojen edunvalvontaan ja
luottamushenkilövalintoihin liittyvät asiat;
j) käsitellään muut syyskokoukselle esitetyt asiat.
6. Kevätkokouksessa käsitellään seuraavat asiat:
a) esitetään tilinpäätös ja vuosikertomus edelliseltä
kalenterivuodelta;
b) luetaan tilin-/toiminnantarkastajien tarkastuskertomus;
c) päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden
myöntämisestä tilivelvollisille;
d) päätetään mahdollisen ehdokkaidenasettelukokouksen pitämisestä;
e) käsitellään muut kevätkokoukselle esitetyt asiat.
7. Ammattiosaston ylimääräinen kokous pidetään, jos ammattiosaston
kokous niin päättää tai sen hallitus katsoo siihen olevan aihetta
taikka vähintään yksi kymmenesosa (1/10) ammattiosaston
äänioikeutetuista jäsenistä sitä ilmoittamansa asian käsittelyä varten hallitukselta kirjallisesti vaatii.
8. Ammattiosaston kokouksessa tulee päätökseksi asiakysymyksissä se mielipide, joka on saanut taakseen yli puolet annetuista äänistä.
Äänten mennessä tasan tulee päätökseksi se mielipide, jota kokouksen
puheenjohtaja ilmoittaa kannattavansa. Vaaleissa tulevat valituiksi
enimmät äänet saaneet; jos valittavana on vain yksi henkilö,
valituksi tulemiseen tarvitaan yli puolet annetuista äänistä.
Tasatulos ratkaistaan arvalla. Kokous voi kuitenkin päättää, että
vaalit toimitetaan liiton sääntöjen 5 §:n mukaista suhteellista vaalitapaa käyttäen.
9. Jokaisella ammattiosaston varsinaisella jäsenellä on ammattiosaston kokouksessa äänioikeus ja yksi ääni.
10. Ammattiosaston jäsen voi tehdä ehdotuksen osaston kokouksessa päätettävästä asiasta ammattiosaston hallitukselle.
Hallitus
11. Ammattiosaston hallituksena toimii syyskokouksessa yhdeksi (1)
tai kahdeksi (2) kalenterivuodeksi kerrallaan ammattiosaston
varsinaisista jäsenistä valittu hallitus, johon kuuluu
puheenjohtaja, jota kutsutaan myös osaston puheenjohtajaksi, ja vähintään neljä (4) sekä enintään 20 muuta varsinaista jäsentä.
Jokaiselle hallituksen jäsenelle valitaan henkilökohtainen varajäsen
tai vastaava määrä yleisvarajäseniä. Jos hallituksen toimikaudeksi
päätetään kaksi (2) vuotta, voi puolet hallituksen jäsenistä olla
vuosittain erovuoroisia. Mikäli ammattiosaston hallituksen jäsen
siirtyy pysyvästi pois ammattiosaston järjestämis- ja sopimusalalta,
eroaa tai erotetaan ammattiosastosta, hänen jäsenyytensä
hallituksessa lakkaa heti ja varajäsen kutsutaan hänen tilalleen.
12. Hallituksen jäsenistä vähintään kolme neljäsosaa (3/4) tulee
olla työmarkkinoiden käytettävissä olevia ammattiosaston jäseniä.
13. Hallituksen järjestäytymiskokous on pidettävä ennen toimikauden
alkua. Tässä kokouksessa hallitus valitsee varapuheenjohtajan ja
sihteerin sekä muut tarvittavat toimihenkilöt. Varapuheenjohtajan ja sihteerin tulee olla hallituksen jäseniä.
Hallituksen tehtävät
14. Hallitus kokoontuu puheenjohtajan tai hänen estyneenä tai
esteellisenä ollessaan varapuheenjohtajan kutsusta tai kun vähintään kolmannes (1/3) hallituksen jäsenistä sitä pyytää.
Hallitus on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja vähintään puolet hallituksen muista jäsenistä on läsnä.
Ellei näissä säännöissä ole muuta määrätty, hallituksen kokouksessa
tulee päätökseksi asiakysymyksissä se mielipide, joka on saanut
taakseen yli puolet annetuista äänistä. Vaaleissa tulevat valituiksi
enimmät äänet saaneet; jos valittavana on kuitenkin yksi henkilö,
valituksi tulemiseen tarvitaan yli puolet annetuista äänistä. Äänten
mennessä tasan ratkaisee asiakysymyksissä puheenjohtajan mielipide ja vaaleissa arpa.
15. Ammattiosaston kokous voi erottaa hallituksen jäsenet
epäluottamuksen perusteella. Kokouksen on erityisesti harkittava hallituksen jäsenen erottamista, jos tämä on ilman hyväksyttävää syytä poissa kolmesta (3) peräkkäisestä hallituksen kokouksesta. Erottamisasiasta on mainittava kokouskutsussa.
16. Jos hallituksen varsinainen jäsen eroaa tai erotetaan
tehtävästään, hänen tilalleen tulee joko henkilökohtainen varajäsen
tai yleisvarajäsen siinä järjestyksessä, kun varajäsenet on merkitty syyskokouksen kokouspöytäkirjaan.
17. Hallituksen tehtävänä on hoitaa ammattiosaston asioita sekä
edustaa sitä. Hallituksen on valvottava, että ammattiosaston
omaisuutta hoidetaan luotettavasti ja ammattiosastolle edullisesti.
Hallituksen tulee hyväksyä ammattiosastolle toiminta- ja talousohjesääntö.
Ammattiosaston työhuonekunta
18. Työhuonekunta on ammattiosaston rekisteröimätön alaosasto ja se toimii ammattiosaston hallituksen alaisena.
19. Työhuonekunnan toiminnasta ja tehtävistä määrätään tarkemmin
liiton hallituksen vahvistamissa ja ammattiosaston kokouksen
hyväksymissä työhuonekunnan säännöissä. Sääntöjen muutoksille on saatava liiton hallituksen hyväksyminen.
6 § Tilikausi ja tilin-/toiminnantarkastajat
1. Ammattiosaston tilit päätetään kalenterivuosittain.
2. Ammattiosastolla on yksi (1) tai kaksi (2) tilin-
/toiminnantarkastajaa ja heille varahenkilöt, jotka kaikki valitaan syyskokouksessa tarkastamaan seuraavan vuoden hallinto ja talous.
3. Hallituksen on luovutettava menneen kalenterivuoden tilit
tarpeellisina asiakirjoineen hyväksymisen jälkeen tarkastajille
viimeistään kuukautta ennen kevätkokousta. Tilin-
/toiminnantarkastajien on annettava asiakirjat takaisin lausuntonsa kera viimeistään kaksi (2) viikkoa ennen kevätkokousta.
7 § Yleisiä määräyksiä
1. Ammattiosaston nimen kirjoittavat puheenjohtaja,
varapuheenjohtaja ja sihteeri aina kaksi (2) yhdessä. Hallitus voi
antaa nimenkirjoitusoikeuden myös muille niin, että nämä
kirjoittavat nimen yhdessä jonkun toisen nimenkirjoittajan tai nimenkirjoittajaksi määrätyn kanssa.
2. Muutoksia näihin sääntöihin voidaan tehdä ammattiosaston
kokouksen päätöksellä 2/3 enemmistöllä. Sääntöjen muutokselle on saatava ennen asian käsittelyä ammattiosaston kokouksessa liiton hallituksen hyväksyminen.
3. Ammattiosasto voi erota liiton jäsenyydestä ilmoittamalla siitä kirjallisesti liiton hallitukselle tai sen puheenjohtajalle taikka
ilmoittamalla siitä liittovaltuuston kokouksessa pöytäkirjaan
merkittäväksi. Päätös liitosta eroamisesta on tehtävä kahdessa (2) peräkkäisessä ammattiosaston kokouksessa, joiden välillä on oltava
vähintään seitsemän (7) päivää. Eroamista koskeva esitys
hyväksytään, jos sitä kannattaa jälkimmäisessä kokouksessa vähintään 3/4 äänestyksessä annetuista äänistä.
Eroilmoitukseen on liitettävä pöytäkirjat niistä ammattiosaston kokouksista, joissa eroamisesta on päätetty.
Ammattiosaston jäsensuhde päättyy sen kuukauden lopussa, jona
eroamisesta on ilmoitettu. Ammattiosasto on kuitenkin vastuussa liitolle erääntyneistä maksuista tämän jälkeenkin.
4. Ammattiosaston purkamisesta on ilmoitettava liiton hallitukselle.
Päätös ammattiosaston purkamisesta on käsiteltävä kahdessa (2) vähintään kahden (2) viikon välein pidettävässä ammattiosaston
kokouksessa. Mikäli purkamisesta äänestetään, purkamista koskeva
ehdotus hyväksytään, jos sitä kannattaa jälkimmäisessä kokouksessa vähintään 3/4 äänestyksessä annetuista äänistä.
Ammattiosaston jäsenet kutsutaan purkamiskokoukseen vähintään kaksi
(2) viikkoa ennen kokousta. Kokouskutsussa on mainittava, että kokouksessa käsitellään osaston toiminnan purkamista.
Kun ammattiosasto puretaan, sen asiakirjat ja muu omaisuus
luovutetaan liitolle. Jos osasto on kuitenkin päättänyt
purkautumiskokouksessaan siirtää omaisuutensa toiselle, toimintaansa jatkavalle ammattiosastolle, päättää liiton hallitus jatkotoimista.